一、办事不靠谱的人说说
1、多少年过去了，有一天朋友圈传上来一条消息，说该同学己升任某上市公司总裁。当时我一点也不感到惊讶，觉得那是意料中的事。我想，正是因为这位同学有着做事靠谱的习惯与人品及靠谱的形象，才能从一位普通员工得到一次又一次的提拨晋升，才有了今天的成就。
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3、(3)领导想让你站到自己的一边，表达和自己观点一致的立场，寻求“同盟者”，这是很多领导的心理认知；
4、能与你共享隐私的人，必定是愿意相信你的人。
5、(4)领导是想组建自己的团队，有意拉拢你，让你分享自己的秘密，将你作为自己圈子内的人，变为自己的耳目，获取信息；
6、—END—我始终相信：“一支笔足以撬动职场，一支笔足以结识你我！”我是(职场笔杆子创业)，以我11年的职场经验为你解疑释惑。如果你觉得我的建议有用，希望(关注)点赞、转发分享，让更多的人看到！
7、我们那儿有个人特别爱占小便宜，经常用壹佰元去买几毛钱的东西，有些人赖得找，另一些人怕弄个假钱，于是那几毛的东西就送给他了，为这他经常偷着乐呢。
8、态度端正起来，有两点利处：(1)同事在领导眼中的“缺点”和“不足”，自己有没有，要入脑入心，因为这是领导在意的点，自己就要多上心；(2)领导给自己说同事的弱势，是不是在“点拨”自己，在变相地讲给自己听。
9、勇于担当与随便承诺不同。勇于担当的人，事先己预想到困难，作好了付出一定代价与牺牲的准备。这种人还具备遇难而乐、迎难而上的性格特征。所以，在困难面前能坚持到底。
10、如果他只是开车4小时来吃一顿烤全羊，未免太过无聊，所以他需要自己在路上找点乐子，比如走一趟草原天路，路线自然是没有的，但是他自己研究了行车路线问题，说自己可以去草原天路玩一圈看看景色，等于自己提出了解决方案，这就非常让人非常惊喜了。
11、善良不是刻意做给别人看的一件事，它是一件愉快并且自然而然的事。
12、但相对比前道工序技术工艺要求强，又是计时工作制，加工难度高的员工而言，自己又不能胜任，收益虽比他们少很多，但自身的这份工作虽量大，体力劳累些，但属计件工作制，多劳多得，每月收入也不少，心里感觉很平衡。又比同工种工作量小些的人比，收入这块要高得多，这也是手脚快能力强的充分体现，心态很平和。每月发薪日，心情无比愉悦，所谓的老实人也尝到了甜头。
13、做事看大局，做人看长远
14、你先看看这个不靠谱的人身边有什么朋友，你感觉靠不靠谱，他身边朋友是什么样的人，你就变得接近他朋友一些，这样成功率会稍高一些。另外，我是不会和这种人成为朋友的。
15、要看顺一切事情，面对看不顺的事情，一笑了之。努力相信世界是美好的，但是永远不要相信人性。家庭素质教养不同。可是，世人只教人行善，哪知世人心善变。
16、给別人留下一个专业形象，也是靠谱的一个影响因素。我公司有一个管理咨询项目组，曾经同另一个竞争对手的项目组在一家客户那里进行PK。我知道这两个项目组的实力是不分仲伯的，但最终客户选择了我们。我问客户为什么偏向我们？他们老总说，感觉你们靠谱，他们不靠谱；你们的PPT从形式到内容都做得比他们更专业。
17、不靠谱的人，则在一次又一次的这样或那样不靠谱的行径中丧失了信用资产，被上司视为朽木不可雕，被朋友、同事、合作伙伴列入黑名单，人生的路越走越窄。
18、如果不是原则问题，即使不改善也依然会与你交往。
19、但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴，筛选掉最不靠谱的人，最后在你身边会凝聚一团正气。
20、个人在早点儿理财上投资了两个多月表示还是很靠谱的，我开始没钱做的是月理财的投资，后来赚了钱就变成收益更高的季理财了。
二、
1、一个靠谱的人，会提前做好预演：他会列出所有的细节，分解任务。对于重要的事情，他会预留出时间多检查几遍。他会预想出每一种意外情况与可能有的漏洞，或事先纠正，或事先想好备案。他会尽最大的努力去避免让事情出错。
2、不靠谱，这种行为虽非大恶，但它是一种后果很严重的事情。
3、那么什么样的人值得深交呢？
4、那为什么他还要一直在找？要么特别挑剔，对房子要求特别高，要么就是想省中介费。只有挑剔的人才会不停寻找他心目中物美价廉的产品，但世界上哪有那么多物美价廉的美事儿？
5、“沟通闭环”是指一方(人)委托另一人办事的活动中，要以委托人为起点和终点，做事和沟通的流程，都要回到委托人这个环节。“沟通闭环”包括四个阶段性活动：
6、与想象种不同的是，共苦往往容易，因为大家条件境遇都不好，不共苦也没办法。
7、这种人是一个谈论它的俚语朋友，他们只是在吃饭，喝酒，玩耍，而且他们正逐渐退化。那些只知道如何使用钱来行贿的人通常会计划损害他人的利益。人们自然会有问题。为了您自己的利益和地位，您经常不得不放弃。
8、一个微不足道的愿望，只有当失望时，才知道隐藏着多少希望和盼望。
9、我一老乡没文化，但就TM爱占小便宜，有天感冒去买药，乘营业员不注意，从旁边一药盒里抽出一版放到那盒感冒药里。
10、我们经常遇到这样的人，他们对他并不熟悉。他们开始叫兄弟和兄弟，他们已经相识很长时间了。这些人往往不诚恳，他们总是喜欢在你面前吹嘘。说一些鄙视或甜蜜的东西，让你觉得他是个好兄弟。事实上，我们仔细考虑。与人相处需要时间。此外，生活中的朋友需要很多。在关键时刻，这些人往往永远不会说你是个好兄弟。
11、他人不与争辩，是因为对方的修养高过自己，而非自己本事过人。
12、有的，因工作不认真而酿成大祸。大名鼎鼎的百度就发生了这种烂事。在2017年爱奇艺世界大会上，百度总裁陆奇出席并发表演讲。然而，在配合陆奇演讲所播放的PPT中却出现了至少三处明显的文字错误，包括“布局”被打成“部局”，“业务”被打成“义务”，“前瞻”被打成“瞻前”。
13、经历过的人才会懂，这是用血和泪换来的惨痛教训。人之所以伤心，是因为看得不够远，伤心也要有度，不然容易蒙蔽了双眼。卑微的讨好别人，只会换来别人的无视，这世界只有自身的强大，才能换来别人对你的重视，只有平等的对待，才能换来真正的尊重。踏入社会的时候，该收一收你那脾气了。姜还是老的辣，不要什么话都跟别人讲，你说的是心里话，他们听的是笑话。
14、一个疯子为了一个骗子放弃了一个傻子。
15、(4)领导有意让你加入自己的圈子，其实就是让他做你的“靠山”，如果还不能摸清职场的具体形势时，员工不能贸然、草率地做出决定，否则，再要掉头就是十分困难 的事情了。
16、记住，即使是正面冲突，也要语气平和，陈述事实就行了。不要和谣言制造者起争执，更不要威胁、恐吓、辱骂，这样只会引起谣言制造者的反抗。如果他因此做出更加过激的举动，伤到了你，就太不值得了人生在世，成大事者，必有度事之量，亦有容人之心。
17、(1)当领导在说同事的坏话时，员工要紧紧把牢自己的“嘴巴”，无论领导出于什么意图，都不要做出任何肢体动作、发出任何“嗯”的声音。这种情境下的肢体动作和语言回应，都有可能被领导快速抓住，把你拉入自己的针线当中。
18、以我的职场经验，当领导给员工讲下属的缺点时，背后的话语就是：这类缺点，虽然你没有，但一定要谨记，不能让其发生在你的身上。
19、将工作任务交给靠谱的人永远放心，因为他们拥有深厚的专业能力与专业素质，把事情做得滴水不漏，波澜不惊，一切皆在掌控之中。
20、下班之后，贺涵给罗子君上了一课：“实战之前，必须预演，以排除一切意外的可能。没有人在乎你所谓的特殊情况，更没有人有心情有时间去听你解释，如果出了问题，那么就一定是你有什么地方没有做好。”
三、
1、同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐；心理健康，才能身体健康；人有一分器量，便多一分气质；人有一分气质，便多一分人缘；人有一分人缘，便多一分事业。积善成德、修身养性。“何为宏度？曰宽人，曰克己也。
2、但是请牢记，单纯靠谱，能够证明你是个很好的同事、朋友、合作伙伴，但这并不会让你升职加薪，领导会认为你是不可或缺的老黄牛，也就是说，靠谱是一个员工的必要素质。
3、当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，这件事情该怎么办，他在心里已经有了把握，而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，能不能办他根本就没有想过。
4、作者东方赢真业心学倡导人
5、当我们能够真诚与人相交，并保持言行一致时，才能收获人与人之间最真的感情，让人生的路越走越宽。
6、今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。
7、那家伙拿着钱正垂头丧气的走着，看旁边有个卖葱的，就把零钱收起来，拿着刚找的伍拾元，说要买一毛钱葱，那买葱的接过钱一看顿时脸黄了：我说兄弟，你是不是找抽，拿张假钱来买葱？
8、相距的太远，离的太久，这都不是距离，陌生的心才是最远的距离。
9、网恋曾佳话，共度美好姻缘。
10、现实生活中，人们喜欢聪明的人，当属正常心理。人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处，主要是变数太大，不托底。而人品好，靠谱的人，自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。
11、别整天吃饱了就去议论别人有那些时间把自己做好在说。
12、知道自己不靠谱，慢慢的改正即可，都26写了，说话要感好了再说，做事也要多考虑，时间久了同事就对你改观了。
13、(2)自己顿觉很“诧异”，领导怎么跟平时工作中的形象和印象有出入，觉得这种话不应该从领导的嘴里讲出来，于是自己会立刻变得“警惕”起来，有意识回避谈话，或是被动倾听，不发一言，不想让自己陷入进来。
14、不靠谱的人，存在如下6个毛病：
15、损害他人人格，快乐一时，伤害一生，生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。不要乱发脾气，一伤身体，二伤感情；人与人在出生和去世中都是平等的——哭声中来，哭声中去。千万注意自己恋恋不舍，而别人早就是去意已决；人生应看三座山：井冈山普陀山八宝山；退一步海阔天空，忍一事风平浪静，牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。不要信口开河，言多必失，倾听是一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通；平静是一种心态、一种成熟。
16、行业内并没有明确的规范呀，所以我也不知道哪家靠谱，你自己去网上百度一下吧，或许有个排名什么的，可以去咨询下，实地考察下是最靠谱的了
17、这样的人，从不怠慢对别人的承诺，也不轻视自己身上的责任，被我们称之为靠谱之人。
18、那么，分析认为，老实人虽然每天每月所分配的量很大，勤恳踏实的生产，人也很累。但他的心态却很好，因为现在的收益分配机制很公正公平，虽然目前的工作是跑量，一天下来腰酸背痛很累，但想想自己年龄也大了，在技术能力方面欠缺些，干的是技术含量较低的活，虽也要通过产品检验这一关。
19、在你等待的时候，请相信一个人并不孤单。
20、关于这个问题我还真的可以说说，我是在国企工作的，我同事中还真有这么一个心机同事，时不时的耍点小聪明沾点小便宜，故意在领导在场的时候关心你正在做的工作(需要离开办公室做的事)，其实我们大家(她对每一个同事都这样)都明白她想表达的意思是什么，当然也包括领导，还有很多事情她都会使点小坏，我和我的同事们大多数的情况下都忽视她，我呢，看心情，一般情况我是一笑而过，不想忍了想皮一下的时候就直接点穿她的不怀好意，看着她老羞成怒的样子也挺开心的，一般这种小人脸皮够厚伤不了她的。当然要真的对付有心机的人还是要自己做人做事都够好，别给她伤你的机会，大多时候有心机的人做的事旁人都心知肚明，只是没伤筋动骨，也不跟她计较罢了。
四、
1、这一个故事展现了罗文临危受命，勇敢自信、忠于使命的品格。这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。
2、有时候，你以为会是一生一世，但到最后，却发现一瞬间就可以改变所有。有时候，你总觉得很难继续，过着过着，就是一辈子了。感情的事情，真的不是你能计划好。今天愿意为你付出一切的人，明天可能就相别陌路。爱不随人愿，只留真心人。
3、没有哪种爱情，需要你放弃尊严作践自己，要你去受罪吃苦。爱情或许会让你流泪，会让你嫉妒生气。但它最终是温暖的，能给你安全感。如果不是这样，那要么爱错人，要么用错方法。与其受罪，还不如单身呢。没有你想要的拥抱，那就先学会一个人坚强吧
4、一是情商高，勤于表现出体贴人、关心人的态度。靠谱的人是让你放心的人，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，及时回复，绝不让你焦急等待。
5、我们最希望能做事的人，就像我前面提到的@XX阳光，因为这种完全人可以独当一面，独立承担事情，独自完成工作，不会消耗他人精力，更不需要别人给他擦屁股。
6、(2)执行力不强，完不成组织或他人所托之事。指能完成的或多努力一下就能完成的事与绩效目标而没有完成。
7、所以一直靠谱下去，你的运气一定不会差！
8、誓言是世界上最靠不住的东西，只有你对别人还有用的时候，别人才会遵守誓言。
9、你好。要看什么工作的。对于技术服务工作的领导，必须踏踏实实走出来的技术权威才能胜任，否则外行领导内行，会出乱子的。但对于一些管理为主的工作，一个不爱交流的人，如何在社会中走出去？必然需要八面玲珑的人应对各种复杂的环境。
10、每个人都有属于自己的秘密，而不愿公诸于世。
11、天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远；当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导；当别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的。不要盲目承诺，言而有信，种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运；——习惯造就一个人。
12、东海药业非常的靠谱，实事求是、唯真理是他们的行为准则，他们研发的微生态药品非常的好，做的非常的好。
13、(1)或者对约定的责任或事情推诿、变卦；或者轻易承诺，然后再无下文。
14、靠谱的人，他既会体察对方的困难，又会对要做的事情做预判，并从自身的角度去考虑有没能力与资源及潜力去完成任务，如果不可能，便会拒绝，以免误事。这与推诿不同。但当一个靠谱的人作出承诺的时候，他在心里已经有了一定的把握，这件事情该怎么办。
15、虽然只是一件不起眼的小事，但同事办事不拖延、不推诿的态度，还是让她觉得深受感动。
16、不靠谱的人都有这6个毛病
17、谁都以为自己会是例外。在后悔之外谁都以为拥有的感情也是例外，在变淡之外谁都以为恋爱的对象刚巧也是例外，在改变之外然而最终发现，除了变化，无一例外。今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事。凡事开心点，反正最后谁也不能活着离开这个世界！
18、君子，立于信，一旦这份信任丧失，也就失去了自己的品性修养。
19、一是当反常不合常理的事情出现时，就该做出一个初步判断，再集中注意力分析接下来的每个信息和线索了；
20、?董事长总经理，股权在线学习群
五、
1、每个人的成长都是需要付出代价的，或多或少。有的人成长的快，混的风生水起。有的就如你一样，迷茫，绝望，找不到方向。人都有缺点，能找出并改正了，那就有利于成长了。人也都会犯错，错了能及时总结经验教训，也能让自己更进一步。宅在家，你说的不会长心眼，是的！！！人需要不断学习，不断进步，才能不断成长。你和别人比就是少了信心，少了自信！所以，给自己信心，你和别人没有什么不同！给自己时间，让你有成长过程！走出去，让自己有成长的机会！相信自己！你就是最棒的！
2、一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出，不推诿，不讲任何条件，承担送信任务。他身临危地，历尽艰险，克服各种困难，不屈不挠，徒步三周后，最终把信交给了加西亚。
3、(4)事毕反馈。交付结果与事毕反馈是有区别的。不要认为我事都给你做完了，还有必要回复吗？有必要！及时回复，可以让上司或他人及时知道信息与及时快速釆取下一步行动，还能让委托人放心，不再担心。
4、对于比较复杂的任务，可利用下列复述框架：(1)交办的是什么任务；(2)完成任务要达到的衡量指标有哪些；(3)需要委托方提供哪些资源与条件；(4)其它相关因素；(5)完成期限。
5、这种人应该在生活中遇到很多。他们经常喜欢谈论它。当说出这种说法时，眼睛不会看它。但它只是一口气。当事情发生时，他们以借口逃跑并溜走了。这种人显然不值得交叉。当他需要时，他会消失。因此，我们必须远离这些人，避免像这样的人。
6、我不愿意骂人、因为觉得伤人、但对于你...你连让我骂的资格都没有。
7、爱情与人品没多大关系，从前有个女同事跟我说她喜欢射雕里的杨康，不喜欢郭靖，我很惊奇，爱坏厌好？后来想想，也没什么，杨康认贼作父，卖国求荣是不对。可他对爱情却很执着，这样的人为什么不能享有爱？现实生活也有这样的例子，古惑仔也有古惑仔的爱情。
8、?商业计划书?企业家必懂！
9、每个选择男人的女人都有一个特别的希望，那就是男人能给你一个未来和一个温暖的港湾；但是如果你的男人和你在一起，他永远不会和你谈论未来；他从来没有想过什么时候他会娶你入室；他从没想过和你一起买车或房子；他从没想过要和你生孩子；可以肯定地说，这样的人是一个非常不可靠的人；当他和你在一起时，他只是把你当作安慰。
10、(公司设定的机制必须能成就员工)(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则)；
11、一个人最出色的能力，就是把手里的事情做到让人放心。
12、很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。
13、鬼谷子：不可靠的人往往具有这些特征，尽早远离自己第四种：小知识不解决大问题，小能量不会变大，小事不知道大伦一定要打破。
14、男人不可靠的心情说说：没有不幸的婚姻，只有不幸的夫妻。一对对夫妻怀着对婚姻的无比美好的憧憬走入婚姻的殿堂，可最终他们却失望了，于是他们责怪婚姻，说婚姻是爱情的坟墓，而其实真正要怪的是他们自已。
15、失望攒够了就放手，不打扰是我最后的温柔。
16、简单总结了一下，也希望与大家共同探讨。
17、他这次开的是轿车，意味着他没法跟大部队走越野路线，只能单人单车走铺装道路。局头只是给了他几个GPS坐标，并且告诉他，我们在当地看见过轿车，轿车是百分百能够通行的，但是道路只能他自己找；这位兄弟表示没问题，他会自己研究行车路线，自己安排出车时间。
18、因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。靠谱的人，他会体察对方的困难。
19、普通朋友才会疏远，好朋友只会绝交。
20、做事先做人，这是自古不变的道理。如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么，他的事业将会大受影响。
六、办事不靠谱的人说说
1、所以经过这几件小事的印证，这位兄弟在我心里已经变成了可以信任的人，如果需要他协作的时候，他只要说「好的」，那我就会放心地认为这个事情我可以撒手不管，安心等待结果。事实上这位兄弟能够靠个人努力从分行调到总行，就已经充分证明了他的牛掰和靠谱。
2、虚伪的朋友，遇事常点头哈腰交上坏朋友，很难得到人们的敬重。
3、(3)领导表达出拉拢你或是有意让你表示支持的态度时，这个时候你的一定要谨言慎语，缺点和不足可以表示赞同，但是“坏话”就要圆滑地给过渡下去，不要正面回应，防止让自己陷入被动当中。
4、还是挺靠谱的。他们选的外教真的都比较专业，发音也比较标准，上课时也很负责任，孩子的注意力比较集中，一节课上学到的东西还不少。
5、有网友讲过这样一件小事。
6、时间管理的重心在于以每一天为基本管理周期。关键在于执行，做到今日事今日毕。
7、许多人常犯低级性错误，究其原因，无非是：考虑不周，粗心大意，惰怠偷懒。实质上，这三个毛病凡人皆有，这是人的天性。但靠谱的人与不靠谱的人不同的一个区别在于，养成了闭环控制的良好习惯，以杜绝这三个毛病的干扰。
8、(2)领导在你面前说同事的“坏话”或“缺点”时，就是要看你的态度、你的观点、你的认知，这个时候表态一定要严谨、表达观点一定要周到、表达认知一定要合理，千万不能让领导觉得你的观念和他出入太大，觉得你不是他培养的对象。
9、那么，据题意分析，有人担任的生产任务往住是产品技术含量较低些，但每天完成的产品量却很多，如举例某机械行业前道工序有掌握一定技术的员工，经加工完成下来的零件需有人修毛刺打光，就需车间领导安排人员做这些事，且每天要完成的量很大，一般叫做"跑量"，那么有人可能手脚慢些即完成的工作量小些，也有的人手脚利索，被分配的每天工作量大很多，按题意称作为老实人。
10、6参加了朋友组织的坝上草原自驾游，两辆改装越野车、两辆SUV穿过老掌沟，走的是越野路线而不是铺装路面，在草原上狠狠体验了一回有河就有路的快感；晚上又选了一只78斤的、幸运的小羊，把它变成了烤全羊；还点了篝火，放了烟花，做了游戏，玩得真的挺好。
11、如果谣言制造者可能会持续造你的谣，来诋毁你的声誉，那么你就要冷静地和他进行一次正面交锋，平静地告诉他，你已经知道了是他在造你的谣。通常这种人被揭穿后就会老实很多，下次想再造你的谣的时候，就会想起你们的这次交锋，就吓得不敢了。因为他们的内心是非常虚弱的，非常非常害怕再次被你识破，再次和你起正面冲突。
12、男人不可靠的心情说说：哪里有希望，哪里就有失望。长大，就是学着明白人生总难免会有无数细碎的失望;那是对别人，也是对自己的失望。不管怎样，不要让这些细碎的失望破碎我心中的希望，别太苛求自己，也别太苛求那个如此爱你的人，他跟你一样，不过是个凡人。
13、结果回家感冒没治好，肚子拉的差点虚脱，他拿着药去药店找说法，那卖药的接过去一看说：哎，感冒药你没吃，吃过的那版是泻药啊！咦，谁把泻药装进去的？
14、而办事靠谱的人就不一样，他们凡事会有交代，件件都有着落，事事均有回音。在这个事情上，靠谱的人有两个特点：
15、善良虽然不能够即刻兑现的，但是从长期看，可以避灾免祸，并带来人格成长自我实现、事业与生活的回报。