任正非名言经典语录(1)
1、战略实施步骤经营时间表产品生产服务计划成本毛利预期的经营难度和资源需求，要有清晰的思路。
2、在中国，创新就是率先模仿。佚名
3、生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。
4、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
5、我不说是给你面子，别玩得过火了
6、注解：言外之意，华为必须走向国际化。
7、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。
8、.在他朋友面前，装得乖乖的，给他面子，没人的时候在收拾他男生也是，在女友朋友面前要百依百顺，面子是互相给的
9、高考前一封爸爸的来信火遍了整个朋友圈，值得一看
10、41不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯(苹果电脑公司执行长)
11、2用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
12、12没有质量，一切都是负数。牛根生
13、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。斯迈尔斯
14、在时代前面，我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能民主地善待团体，充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。
15、自己连实际工作都没有从事过，对企业、行业、环境等等没有全面认知、了解、分析，以及深入实际的调查研究，从哪里来的战略呢？
16、要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。
17、我关心教育不是关心华为，是关心我们国家。如果不重视教育，实际上我们会重返贫穷的。从我们公司的缩影就要看到国家，放大来看国家，国家也要走向这一步，否则国家是没有竞争力的。
18、做对的事情比把事情做对重要。
19、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。
20、有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。
任正非名言经典语录(2)
1、98人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
2、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
3、人生到头来，你活了多少岁不算什么，重要的是，你是如何度过这些岁月的。
4、带着学生穿越到江南古都，这个美女要干嘛
5、别说我是垃圾，你被垃圾征服会很没面子的!
6、14上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
7、★创业励志名言短句霸气语录
8、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
9、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
10、“自我批判、脱胎换骨、重新做人，做个踏踏实实的人。”在新员工座谈会上，新员工问：“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么？”任正非的这个回答立刻让新员工感到任总裁的与众不同。
11、注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
12、拼尽全力赢高考，苦尽干来齐欢笑。
13、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
14、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
15、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。钱学森
16、我们会不断地改善物质条件，但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记，忘记过去就意味着背叛。我们永远强调在思想上艰苦奋斗。思想上艰苦奋斗与身体上艰苦奋斗的不同点在于：思想上艰苦奋斗是勤于动脑，身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。我们要提拔重用那些认同我们的价值观，又能产生效益的干部。我们要劝退那些不认同我们的价值观，又不能创造效益的人，除非他们迅速转变。
17、16人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
18、我知道那种倔到死好面子但又深爱那个人不想让那个人受到伤害下雨哪怕自己淋着也把伞给他的人，因为我就是
19、科学到了最后阶段，便遇上了想象。雨果
20、各级媒体盛赞达川中学翻转课堂、网络双师教学模式
任正非名言经典语录(3)
1、企业是功利性组织，我们必须拿出让客户满意的商品。——《以奋斗者为本》
2、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30 岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10％靠运气好，90％仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高，到现在，运气已差不多要占三至四成了。不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。
3、任正非，华为技术有限公司创始人、总裁。
4、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。企业发展就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
5、55我想中国既然面临偶然性和荒诞性，实际上我们要走向法治社会，可以说很难，也可以说不难。比如说我们谈到农民问题，多少年的农业税，说取消，一个文件就取消了。现在我们既然谈到平等，社会上更多强调的是一种生存的平等，我觉得是不够的。要做到平等，最起码在就业、受教育等方面，尽量取消二元化社会。农民进城，他们的子女教育、医疗保险能和我们城市人一样，我觉得中国的未来复兴就非常有希望。
6、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。——拉布吕耶尔
7、我们持续成功有三个要素。第必须有一个坚强、有力的领导集团，这个核心集团，必须听得进去批评。第我们应该有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的，以确定性来应对不确定性。第要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。
8、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
9、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。
10、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非只有不要脸的人，才会成为成功的人。——任正非世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。——任正非在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非活下去，是最大的动力！——任正非一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认
11、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
12、要关心时事，关心国家民族的前途命运，提高自己的觉悟。不要卷入政治漩涡。要承认只有共产党才能领导中国，否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的经济社会，没有稳定，没有强有力的领导，是不可想象的。共产党的缺点，应该通过整党和教育来解决。我们可以帮助她，但必须是善意的。
13、我们在作战上不需要展开得那么宽，还是要聚焦，取得突破。当你们取得一个点的突破的时候，这个胜利产生的榜样作用和示范作用是巨大的，这个点在同一个行业复制，你可能会有数倍的利润。
14、吾生也有涯，而知也无涯。
15、有效提升你的人性洞察力，拉升你的生命格局。见微知著、解码人性、心态管理、状态激发、组织优化、生命模式、生命状态、生命能量、生命觉醒、人生规划、销售冠军、招商演说、说服演说、幸福女人、销售流程设计、业绩暴增营销策略、团队打造核心关键等核心能力的精华，助力我们的事业、生活、家庭和亲子教育等方方面面！
16、我们现在打仗要重视武器，要用武器打仗。
17、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进;而不应畏惧风险而停滞不前。
18、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。
19、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
20、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。百年以来，我们中国人说得多，做得少；批评得多，建设得少；指责别人的多，自己力行的少。希望有些年轻人能看懂这样的文字，悟通这样的感觉，沉下心来，做点实事。
任正非名言经典语录(4)
1、任正非批复华为基本法提纲时说：“要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动”。注解：有规则、无动力，企业就会死水一潭；有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说：“你最近进步很大，从很差进步到了比较差”。注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：“我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步
2、莫找借口失败，只找理由成功。
3、以上就是关于：关于创新的名人名言精选创新才是出路的分享，希望对你有帮助。
4、如果试图改变一些东西，首先就应理解许多东西。萨特
5、突然明白爱上对的人有多重要
6、面子与尊严并不是一回事，有面子的人不一定有尊严，有尊严不一定威风八面。尊严是个人的，面子是互相的，两个没有尊严的人可以彼此给面子，一个别人不给面子的人照样可以活的有尊严。说白了，面子是一层皮，撕破了就露出了虚荣心。而尊严是人的筋骨，只有保持强健才能站的直，行的正。因而，浅薄的人爱面子，喜好曲意逢迎，生怕别人看透自己的虚荣。深刻的人尊敬别人，严以律己，决不苟且，以保持做人的尊严。
7、第你有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，如果用曹冲称象的方法来进行任职资格来评价的话，那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价，那肯定公平不了。我们要想做到绝对公平是不可能的。我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较，这个干部绝对做不好，你手下有很多兵，你自私，斤斤计较，你的手下能和你合作很好吗?没有献身精神的人不要做干部，做干部的一定要有献身精神。
8、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
9、“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副市长问任正非：“为了促进企业的发展，政府究竟应该干些什么？”任正非笑着回答这位副市长。
10、春天来了，冬天同样不会远。在春天，就要想着冬天的问题。十多年来，我天天思考的都是失败，对成功视若无睹，和荣誉感、自豪感相比，我更看重的是危机感。
11、85市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。张瑞敏
12、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。
13、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
14、年纪越大，内心世界就越丰富，可能是伴随随着年龄的增长，离别经历多了！所以真的哪怕是一首简单的曲子也能触动泪腺！回想过去的两段真正意义上的感情，最后的收场都是以被离别结局，跟朋友聊过天，他们都说我这样放下尊严放下面子的去乞求感情，只会让对方觉得我越来越不重要！也就越来越不被珍惜！仔细想想之前的过往，好像真的是这样！可是我觉得没关系，人本该就这样，或许以后还是会为另一个她如此这般，朋友劝我以后不要再这样过多的去表达，但我觉得没关系，因为总不能因为前人的不珍惜就对后人冷漠吧！万一接下来遇到的是个懂得珍惜，懂得我的感情的人呢！所以不要害怕被分离而刻意掩盖对别人的感情！毕竟终究总是会有人懂的，老天也不会总是伤感一个真诚认真的人的！
15、★创业经典名言名句励志句子
16、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
17、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。
18、5G以前的升G，消费者在移动互联的体会自然很深刻，何况民用工农业和国防军工？
19、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
20、在大机会时代，千万不要机会主义。
任正非名言经典语录(5)
1、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟
2、自尊，迄今为止一直是少数人所必备的一种德性。凡是在权力不平等的地方，它都不可能在服从于其他人统治的那些人的身上找到。
3、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。李想
4、十几万人瞄准同一个城墙口，持续冲锋。华为的投资策略就是要快打慢，聚集在一个点上实际就是快打慢，所以会产生好的结果。
5、不经历挫折的成功，就不能真正体会成功的喜悦。
6、世纪，没有危机感是最大的危机。
7、中国工程院院士邬贺铨最新演讲：工业互联网ICT的新挑战
8、既然到头来迟早总要幻梦成空，又何必太辛苦挣扎奋斗?但生命的意义，本就在奋斗。——古龙
9、自尊，迄今为止一直是少数人所必备的一种德性。凡是在权力不平等的地方，它都不可能在服从于其他人统治的那些人的身上找到。
10、是彼此向前且充满正能量
11、“我们的战略规划办，是研究公司3－5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……”
12、44如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。牛根生
13、越长大越要学会克制，本事没多大的时候，脾气也要小一点。屁大点事就不要去抽烟喝酒，放下面子努力工作赚钱，低下头，一步一步的走，直到你的面子可以赚钱的时候，你也勉强算个人物了。当别人都在进步，你却停留在吹嘘自大之中的时候，你这一辈子也就那样了。
14、如果学习只在模仿，那么咱们就不会有科学，也不会有技术。高尔基
15、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
16、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
17、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
18、很多人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何?都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀!
19、终于回归真实的自己放下所有面子性格
20、29不能预见明天，但可以把握今天。牛根生