20条企业文化励志标语口号
1、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
2、服务无小事，用户是第一。
3、鹰击长空，联通京鲁。
4、企业的成功来自于每一位员工的付出。
5、10承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
6、1争当优秀员工仅有勇于承担职责。
7、品质源于专业，服务彰显真诚。
8、卖真品标真价送真情。
9、严谨专业，优质高效。
10、不要轻言放弃，否则对不起自己。
11、诚信为本，创新为魂。
12、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
13、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
15、态度决定未来，实干决定成败。
16、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
17、10失败的尽头是成功，发奋的终点是辉煌。
18、狠抓优势资源，努力创绩翻番。
19、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
20、过去的种种，都已是昨日，总结经验，继续上路，才能战网未来，创造更好的业绩！
40条企业文化励志标语口号
1、管理就是用合适的方法管人管事。
2、雄心憾九宇，成事亦成人。
3、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
4、飞鹰展翅，物源通达。
5、1创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
6、1杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
7、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
8、优质产品，丰厚成果。
9、博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。
10、未雨绸缪有远见客户受益保障全。
11、1带头人需带头做，一把手勿一把抓
12、创新求突破，科技促发展。
13、分努力，零起点准备，零极限突破，人起飞。
14、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
15、我依靠企业生存，企业依靠我发展。
16、行动创造辉煌，创新成就明天。
17、1领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
18、产品质量连万家，厉害关系你我他。
19、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
20、要做大事，不要做大官。
60条企业文化励志标语口号
1、优质灌溉，缔造将来。
2、转变观念，保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段，为开创新局面而奋斗不息。
3、49)多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
4、多见一个客户就多一个机会！
5、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
6、1安全是一种职责为己为家为他人。
7、道德——正直诚信，恪守监督并打击损害公司利益的行为。
8、最大限度降低企业管理和运营成本
9、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。
10、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
11、学习新知识，推广新技术，开发新产品，创造高效益
12、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
13、迎接变化，勇于创新。
14、九州跃腾龙，搏浪傲群雄。
15、1仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
16、无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。那么问题来了，到底什么样的标语才经典呢？下面是我精心整理的企业文化精神宣传标语，希望对大家有所帮助。企业文化精神宣传标语1善待别人就是善待自已！
17、未来，江河皆入海，我们将努力航行成功。
18、奋起奋进，自信自强，团结友善，严肃活泼。
19、相信人人有才，引导人人成才。
20、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
80条企业文化励志标语口号
1、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
2、开拓创新提升，求是力行拓展。
3、保持环境清洁，做位可爱的人
4、扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。
5、46)清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、怠会引起无聊，无聊会导致懒散。企业励志标语口号4追求客户满意，是你我的责任
7、从现在开始，我将爬上我的成就之巅。
8、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。
9、如果不读清华，我是不会休息的。我的心充满了针。
10、共创美好未来，成就幸福事业。
11、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
12、强化竞争意识，营造团队精神
13、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。
14、因为有我，所以会更好。
15、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
16、提高售后服务质量,提升客户满意程度
17、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
18、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
19、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
20、只有不完美的产品，没有挑剔的.客户。
100条企业文化励志标语口号
1、置企，智企，用智慧创造奇迹。
2、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁腾飞的中国电信。
3、核心价值观是纯粹的思想性的东西，是一种工作行为的最终判别标准，但并不具有操作性，因为他强调了文化的结果，并未追究文化形成的过程，因此我们文化工作者要做的就是将我们想要的结果，细化到我们的工作行为中去，对我们的工作进行文化性的分解，将价值观转化为员工个人行动准则和公司员工共同的行为标准。如公司倡导开放，那么一个公司的文员如何才能体现开放呢？我们必须给他一个具体的行为标准，如文员的岗位文化工作之开放的标准就是：接听电话要如何，接等客人应注意哪些，工作中一定要使用普通话，对同事的不同意见应持有何种态度等，让任何一个人来到此岗位都一目了然，并且在工作中这样做，我们的文化工作就一定能体现公司的核心价值观，对外有一个统一的形象。
4、强化责任意识，弘扬亮剑精神。
5、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
6、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
7、成就明天的辉煌，享受成功的喜悦。
8、恭喜发财多拜访，全员破零开好张
9、感恩净化我们的心灵，升华我们的灵魂。
10、就没有竞争力要想不被淘汰。
11、建立管理根基科技是第一生产力。
12、用心做事，舍弃得失。
13、身在其位，应谋其事，必尽其责。
14、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
15、1企业求发展，环保需先行。
16、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人
17、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
18、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。
19、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
20、提高售后服务质量，提升客户满意程度